従業員の処分や解雇は，取扱いや手続きを誤ると，訴訟などの紛争に発展する危険が高いです。こうした事態を避けるためには，実際に処分などを行う前から，密な情報共有を行い，慎重な対応を採っていく必要があります。このほかにも，労働問題の注力ページにも記載しておりますように，事業者側の労働問題を日々広く扱っております。実際の紛争事案だけでなく，日々の細かなご相談にも対応いたしますので，労働者との関係などでお悩みの事業者がいれば，お気軽にご相談いただければと思います。